Pobyt w Holandii

Dokumenty

Aby móc mieszkac i pracowac w Holandii, nalezy pobyt w holandii posiadac wazny paszport lub dowód osobisty. Oprócz tego wymagany jest dowód zawarcia holenderskiego ubezpieczenia zdrowotnego.

Formalnosci

Po przyjezdzie nalezy dopelnic kilku formalnosci. Przepisy holenderskie rozrózniaja w tym zakresie dwie sytuacje, zaleznie od dlugosci pobytu:

Pobyt dluzszy niz cztery miesiace

Jesli w okresie kolejnych szesciu miesiecy zamierzasz przebywac w Holandii dluzej niz cztery miesiace, musisz zameldowac sie w miejscu zamieszkania. Zalatwia sie to w urzedzie gminnym w dziale ewidencji ludnosci (GBA). Po zameldowaniu sie otrzymasz tzw. numer BSN (Burger Service Nummer - patrz: slowniczek na str. 20, (i) adres internetowy znajdziesz na str. 18). Numer ten sluzy w Holandii zarówno do celów ewidencyjnych, jak i podatkowych. Po 3 miesiacach pobytu musisz takze zglosic sie do Urzedu Imigracji i Naturalizacji (IND).

Pobyt krótszy niz cztery miesiace

Jesli zamierzasz mieszkac w Polsce i tylko na krótko przyjechac do Holandii do pracy, nie musisz meldowac sie w miejscu pobytu. Konieczne jest jednak posiadanie numeru identyfikacji podatkowej, tzw. numeru Sofi. Wniosek o jego nadanie sklada sie w Urzedzie Skarbowym (Belastingdienst) (i). Jezeli otrzymales prace za posrednictwem certyfikowanej agencji pracy tymczasowej, agencja ta moze zlozyc taki wniosek pisemnie w Twoim imieniu. Nie ma jednak takiego obowiazku.

Umowa o prace

Zgodnie z prawem holenderskim do podpisania umowy o prace nie sa potrzebne zadne dokumenty. Wielu pracodawców wymaga jednak okazania dowodu tozsamosci. Zawsze powinienes poprosic o egzemplarz umowy o prace w jezyku polskim. Nigdy nie podpisuj umowy, jesli jej nie rozumiesz.

Ubezpieczenie zdrowotne

Jako osoba zamieszkala w Holandii musisz ubezpieczyc sie od kosztów opieki zdrowotnej. Nawet jesli nie mieszkasz na stale w Holandii, ale tutaj pracujesz i placisz podatki, musisz wykupic tu równiez ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to takze sytuacji, jesli jestes juz ubezpieczony w Polsce, ale pracujesz wylacznie w Holandii (wiecej w rozdziale 6 "Koszty leczenia").